1.引进博士15人、硕士1人，安排高层次人才家属13人次。

2.专业技术职务任职资格评审（聘任）通过正高级职务教师21人，副高级职务教师75人，中级职务教师139人，初级职务教师27人。

3.招收博士后科研人员7名(自主招收6人，联合培养1人）。

4.派出攻读博士学位教师60人，攻读硕士学位教师3人，国内单科进修教师11人，国内高访学者1人，出国进修教师15人，博士后进站8人。